作为一个星座，水瓶座有自己的一些独特个性，如创造力强、好奇心旺盛等等。但是，如果用一个词来形容水瓶座让别人干活，那么就是“难”。下面我将从两个方面来解释。

第一，水瓶座的思维方式与常人不同。水瓶座独爱自由，总是喜欢做自己想做的事情，所以不喜欢别人的管制或干涉。在工作中，水瓶座总是希望有发挥空间，并且自由地使用自己的思维【更多相关资讯请访问wWw.66688847.COm>苏珊米勒星座】方式去完成任务。但是这常常与领导或者同事的期待不一样，造成一定的矛盾。

其次，水瓶座的心态总是固执、难以接受别人的批评或指导。在做事情时，水瓶座总是按照自己的习惯和方式去完成，不喜欢遵守规则或者接受外来的指导。这种固执导致了水瓶座在工作中难以接受团队合作的意义，往往会给未来的工作造成金钱及人员损失。

实际上，水瓶座在一个合适的环境下，也是可以做出很好的表现，比如在独立创业领域就很有天赋。只要能够培养出水瓶座的潜力，就能在工作中发挥水瓶座的独特个性，进而取得更大的成功。

最后，如果你要让水瓶座的人干活，那么可以采取的方法有以下几点：

一、给予足够的空间和自由度，让水瓶座有发挥的空间，尽量让他们按照自己的方式去完成任务。

二、合理安排时间，避免水瓶座在时间管理上出现偏差或延误。

三、给予适当的指导和支持，让水瓶座更好地理解完成任务的意义和重要性。

总的来说，水瓶座的个性化表现以及思维方式难以被一般人所理解。如果想要让水瓶座的人干活，那么就需要适当地理解他们的想法和行为，在指导和帮助的同时，尊重他们的独立因素，灵活应变。