狮子座是十二星座中的领袖者，他们自信、强大、有野心和自尊心。他们喜欢被人们所敬重和赞赏，但有时他们也会表现出一些抗拒的行为。下面是我对狮子座抗拒的探讨与分析。

首先，作为一名狮子座，他们常常有着自己的想法和看法，他们固执的认为自己的想法是正确的，他们不太愿意接受别人的建议或批评。这是狮子座抗拒的一种表现。

其次，狮子座还具有自尊心和自负。他们有时会表现出对别人的想法和观点不屑一顾，认为自己的想法和行为是最好的，因此，他们不能很好地接受别人的意见。这样的抗拒行为会阻碍狮子座在团队合作中的交流和竞争。

再者，狮子座往往拥有占有欲和支配欲。他们喜欢掌控一切，他们不太愿意看到别人超越自己，这种情况常常在工作场所中表露出来。他们不喜欢指挥，也不愿接受他人的指导，这也是狮子座抗拒的一种表现。

当然，狮子座抗拒的原因也可以从生活【苏珊星座】中其他方面找答案。例如，他们拥有强烈的自我保护意识，他们不想让他人看到自己的脆弱。因此，他们很少表露情感或倾诉。这也可能导致他们在工作中遇到问题时难以得到同事和上级的支持和帮助。

总的来说，狮子座的抗拒行为表现为倔强，不愿意接受新的想法或改变，容易表现出支配欲和掌控欲，有强烈的自我保护意识。这些行为在工作和生活中是不利的，必须得到克服和改善。

为了克服这些问题，狮子座需要更加开放地面对别人的建议和批评，接受同事和领导的指导，并尊重别人的观点和意见；他们需要克服自尊心和自负，带着谦虚的心态和对别人的尊重，更好地与人沟通；他们需要保持开放心态，不盲目追求掌控欲和占有欲，更好地融入团队和合作。

最后，虽然狮子座有抗拒的倾向，但他们也是勇敢的和充满激情的。他们需要通过克服自身的问题，展现出自己的领袖才能和潜力，为工作和生活创造更多的价值。